دکتر احمد یزدان‌پناه در سومین کارگاه توانمندسازی مدیران ویژه روسای بیمارستان‌های تابعه دانشگاه کارگاه اظهار کرد: فرایند تدوین کارنامه عملکردی از یک سال پیش آغاز شد.
وی اشاره کرد: با توجه به اهمیت شناخت وضعیت موجود بیمارستان‌ها و برنامه‌ریزی برای آینده، ارائه کارنامه عملکردی در راستای ارتقای فرایندهای مراکز و بیمارستان‌ها تاثیر مثبتی دارد.
دکتر یزدان پناه در ادامه گفت: کارنامه عملکردی با تاکید بر شاخص‌های عملکردی، شاخص‌های بهبود کیفیت و شاخص‌های حوزه مادر و نوزاد به صورت کمی و کیفی ارائه شد. شاخص‌های انضباط مالی و اخلاق حرفه ای نیز در کارنامه 1402 اضافه خواهد شد.